Sega of America çalışanları sendika sözleşmesini onayladı

Bu karar, çalışma koşulları ve haklarının iyileştirilmesi
yönünde atılmış büyük bir adımı temsil ediyor. Bu süreç, diğer oyun
şirketleri için de bir örnek teşkil edebilirken, oyun endüstrisinde
çalışan haklarının güçlendirilmesi yolunda ilerlenmesine katkı
sağlayacak.

Sega of America bünyesindeki çalışanlar,
sendikalı bir yapıya geçiş yaparak kendi sendika sözleşmelerini
onayladılar. Bu gelişme, Kuzey Amerika’daki büyük video oyunu
şirketleri arasında önemli bir adım olarak görülüyor ve
endüstrideki organize iş gücü hareketleri için umut verici bir
sinyal niteliğinde. Çalışanlar geçen yıl sendikalaşma kararı
alarak, çeşitli bölümlerde görev yapan yaklaşık 150 kişiyi kapsayan
bir anlaşma üzerinde oy kullandılar. Bu bölümler arasında marka
pazarlaması, hizmet olarak oyunlar, yerelleştirme, satış ve kalite
güvence gibi alanlar yer alıyor. Kurulan sendika, İletişim
Çalışanları Amerika ile birlikte hareket eden Allied Employees
Guild Improving Sega (AEGIS-CWA) adı altında
örgütleniyor.

Anlaşma, çalışanlara 2024’te en az yüzde 4, 2025’te yüzde 3 ve
2026’da yüzde 2,5 maaş artışı gibi bazı haklar sağlıyor. Ayrıca
işten çıkarmalara karşı korumalar, sağlık sigortası gibi somut
faydalar, tazminat dahil ve oyunlarda tüm çalışanlara kredi verme
taahhüdü gibi maddeler de bulunuyor. AEGIS-CWA üyesi Jasmin
Hernandez, “Oyun endüstrisinde geniş çapta yaşanan işten
çıkarmaların ortasında, çalışanların, hepimiz için çalışma
koşullarını iyileştirmek adına örgütlenmeyi bir yol olarak
göreceğine umut ediyoruz,” dedi.

Sega of America çalışanları sendika sözleşmesini onayladı

Sega, işçi haklarına ve sendikalaşmaya yönelik
bu itişe pek de memnun bir tepki vermedi. Sendikanın pazarlık
birimindeki kişilerin yüzde 40’ının işten çıkarılacağını
duyurduktan sonra haksız iş uygulaması şikayeti ile karşı karşıya
kaldı. Şirket, vaat ettiği gibi bazı kişileri işten çıkardı ancak
sendika, birçok çalışanın işe devam etmesi konusunda bir anlaşmaya
varmayı başardı.

Oyun endüstrisinde işçi hareketleri belirgin bir ivme kazanıyor.
ZeniMax Workers United, geçen yıl 300 kalite güvence çalışanına
sendika koruması sağlamak için CWA ile birleşti. Activision QA
testçilerinden 600’den fazlası bir sendikaya katıldı ve bu, video
oyunlarında kurulan en büyük işçi organizasyonu oldu.
Avalanche Studios, Raven Software ve birkaç küçük
geliştirme stüdyosu da geçtiğimiz yıl içinde sendikalaştı. Bu
gelişmeler, video oyunu endüstrisinde çalışma koşullarının
iyileştirilmesine yönelik önemli adımlar olarak görülüyor ve daha
adil bir çalışma ortamı oluşturma yolunda umut verici sinyaller
sunuyor.