Google, Apple, Amazon ve Microsoft gibi “Big Tech” olarak anılan dev firmalarda çalışmak, teknoloji alanında kariyer hedefleyen pek çok kişi için ulaşılması zor ama değerli bir hedef. Bu şirketler, milyonlarca kullanıcıya hitap eden ürünler geliştirmenin yanı sıra, geleceği şekillendiren projelere katkı sunma imkanı tanıyor. Ayrıca, sundukları maaşlar ve yan haklar çoğu sektörde hayal bile edilemeyecek düzeyde.

Son yıllarda sektörde sık sık yaşanan işten çıkarmalar bu hayalin karamsar bir tabloya dönüşmesine neden olsa da, çalışanlar halen birçok sektöre kıyasla çok daha yüksek maaşlar alıyor. Bu da sektöre olan ilgiyi canlı tutmaya devam ediyor.

Business Insider, Microsoft’un maaş sistemine dair sızdırılan bir belgeye ulaştı. Bu rehber niteliğindeki belge, giriş seviyesindeki pozisyonlardan en seçkin mühendislik rollerine kadar farklı seviye ve maaş bilgilerini içeriyor. Microsoft, çalışanlarını seviye sistemi ile derecelendiriyor. Bu sistemde maaşlar yalnızca temel ücretle sınırlı kalmıyor; hisse senedi ödülleri, yıllık ikramiyeler ve imza bonusları da tazminat paketinin bir parçası oluyor.

Microsoft’ta kim, ne kadar maaş alıyor?

Her seviyede maaş aralıkları “ana” ve “yüksek” olarak ikiye ayrılıyor. Ayrıca hisse senedi ödülleri, bonuslar ve lokasyon bazlı farklılıklar da maaşlarda önemli rol oynuyor.

Seviye 57:

Ana maaş: 83.000–108.000 $

Yüksek maaş: 95.800–124.600 $

Hisse senedi: 5.000–13.000 $

İmza bonusu: 0–9.000 $

Yıllık bonus: Belirtilmemiş

Seviye 58:

Ana maaş: 94.100–122.300 $

Yüksek maaş: 105.900–137.700 $

Hisse senedi: 6.000–20.000 $

İmza bonusu: 0–18.000 $

Yıllık bonus: %0–20

Seviye 59:

Ana maaş: 101.400–152.000 $

Yüksek maaş: 109.000–163.600 $

Hisse senedi: 15.000–120.000 $

İmza bonusu: 0–18.000 $

Yıllık bonus: %0–20

Maaşlar: 110.000 $’dan başlayıp 215.000 $’a kadar çıkabiliyor.

Hisse senedi ödülleri 20.000 $’dan başlayıp 170.000 $’a kadar yükselebiliyor.

İmza bonusları 27.000 $’a kadar ulaşabiliyor.

Yıllık bonus oranı genellikle %20’ye kadar çıkıyor.

Ana maaşlar: 145.000–234.700 $

Yüksek maaşlar: 158.400–258.000 $

Hisse senedi: 55.000–270.000 $

Yıllık hisse ödülü: 64.000–80.000 $ arası

Bonus oranı: %0–30

Ana maaşlar 172.800 $’dan başlayarak 296.400 $’a kadar çıkıyor.

Hisse senedi ödülleri 100.000 $’dan 850.000 $’a kadar geniş bir aralıkta.

İmza bonusları 90.000 $ ila 180.000 $ arasında değişiyor.

Yıllık ikramiyeler %40–60 oranına kadar çıkabiliyor.

Seviye 68:

Ana maaş: 212.800–319.200 $

Hisse senedi: 500.000–1.150.000 $

Yıllık hisse ödülü: 0–754.000 $

Bonus oranı: %0–90

Seviye 70:

Ana maaş: 252.000–378.000 $

Hisse senedi: 827.001–1.9 milyon $

Yıllık hisse ödülü: 0–1.476.000 $

Bonus oranı: %0–90

Lokasyon farkı: San Francisco vs. Washington

Tazminat yapısı lokasyona göre de değişkenlik gösteriyor. Örneğin; San Francisco’daki çalışanlar, maaş skalasının “yüksek” kısmından ödeme alırken, Washington’daki merkez çalışanları genellikle “ana” maaş aralıklarında ücretlendiriliyor.